Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho

O espírito de equipe é um dos novos paradigmas para o trabalho no Século XXI. Saber compartilhar habilidades complementares e se interagir com outras pessoas, possibilita à empresa gerar sinergia no ambiente de trabalho. O espírito de equipe promove a mutualidade entre as pessoas, levando-as a se comprometerem com os propósitos comuns e não individuais.

Objetivos

  • Desenvolver competências que permitam líderes e membros de equipes maximizarem resultados
  • Identificar o potencial sinérgico da equipe e transformá-lo em resultado.
  • Desenvolver equipes voltadas para os propósitos comuns da empresa.
  • Compreender a dinâmica do trabalho em equipe, desenvolvendo estratégias de solução de conflitos.
  • Aprender usar o feedback como ferramenta de fortalecimento das relações na equipe

Programação

  • O trabalho individual e em equipe.
  • Como desenvolver equipes.
  • As fases de desenvolvimento de equipes.
  • Grupos formais e informais de trabalho
  • empowerment nas equipes: potenciais e reflexos.
  • Como manter uma equipe motivada.
  • Como transformar as diferenças individuais em oportunidades para a equipe.
  • Relacionamento entre os membros da equipe.
  • Trabalhando o conflito na equipe
  • Sinergia e feedback nas equipes

Resultados esperados

Espera-se ao final da conexão, que o participante possa compreender o seu papel dentro de uma equipe de trabalho e desenvolver competências para o trabalho em equipe, como sinergia, feedback, controle das emoções e lidar melhor com os conflitos intra e intergrupais.

“Sozinho vamos mais rápido, junto vamos mais longe!”

Solicite um orçamento

3 + 1 =

Desenvolvido por